Kako “popraviti” zakon koji nije rešio ključne probleme žena na porodiljskom
Zahteva se pravedniji obračun plata za porodilje u skladu sa brojem meseci u kojima su radile, tako da nijedna mama nema manju naknadu od minimalca.
Zahteva se pravedniji obračun plata za porodilje u skladu sa brojem meseci u kojima su radile, tako da nijedna mama nema manju naknadu od minimalca.
„Ako ona sama ne uplati doprinose, neće imati ni staž, ni zdravstveno osiguranje dok je na porodiljskom”
Država je prepoznala problem zaposlenih žena koje kada ostanu trudne saznaju da im poslodavac nije mesecima uplaćivao doprinose.
Snežana Pešović radila je neprijavljena kod poslodavca sve dok nije ostala u drugom stanju. Sa poslodavcem se dogovorila da je prijavi, ali da ona plaća doprinose.
Spornim Zakonom o finansijskoj podršci država bukvalno štedi na trudnicama, umesto da im pomaže, saglasni su gosti Jutarnjeg programa TV Prva.
Među onim ženama koje po novom zakonu dobijaju izuzetno malu naknadu je i Anastasija Đunisijević koja je rodila treće dete, a čija će plata tokom čitavog porodiljskog bolovanja biti 2.602 dinara.
Novi zakon je trudnicama mnogo olakšao proces ostvarivanja prava na porodiljsku nadoknadu.
Drugo stanje, drugačija i plata. Za razliku od ostalih koji platu dobijaju iz budžeta, porodilje i trudnice ove godine od države neće dobiti najavljeno povećanje.
U budućnosti treba jačati i motivisati ulogu oba partnera u odgajanju deteta, jer iskustva nordijskih zemalja pokazuju da su tate posle porodiljskog odsustva produktivnije, a deca i porodica srećniji.
Očevi u Švedskoj koriste roditeljsko odsustvo, koje im je zakonom dozvoljeno više nego ikada ranije u istoriji te skandinavske zemlje.