Da li ste hteli da se bavite decom i njihovim obrazovanjem, ali niste znali na koji način da se upustite u preduzetničke vode?
Niste imali odgovore na pitanja koja se sama nameću prilikom pokretanja posla?
Ne poznajete procedure, marketing, kako se istaći u moru različitih ponuda?
Franšizni način poslovanje je onda pravi za Vas – mi smo tu da Vas vodimo i kroz početak i kroz dalje poslovanje, podržimo, posavetujemo, podelimo naša iskustva i usmerimo na pravi put do uspeha!
- Šta je Helen Doron program engleskog, i po čemu se razlikuje od drugih?
Helen Doron metodologija učenja engleskog jezika je licencirana metodologija za učenje jezika kao maternjeg. Zato su naši najmlađi polaznici uzrasta već od 3 meseca!
Naši klinci su od samog početka ohrabreni da slobodno govore, podstaknuti su na pozitivan način da primene ono što su usvojili, a čas se odvija stoprocentno na engleskom jeziku – nema prevođenja! Uz dobar podsticaj i pohvalu za svako učestvovanje u aktivnostima, deci gradimo i njihovo samopouzdanje, i želju za novim saznanjima!
Svako dete koje ide u Helen Doron školu dobija i svoju ličnu šifru za pristup našim aplikacijama gde se nalaze i audio i video materijali, da bi mogli kod kuće da ih slušaju dok se igraju, čitaju, ručaju – čime tim pozadinskim slušanjem neprimetno usvajaju melodiju jezika.
Rezultat predanog rada naših licenciranih nastavnika, zabave, igre, muzike, plesa, i drugara je dete koje vrlo brzo progovara engleski jezik, uživa u njegovom korišćenju, voli proces usvajanja i ŽELI JOŠ!
- Kada je otvorena prva Helen Doron škola u Srbiji?
Davne 1999. godine, otvorena je prva Helen Doron škola u Srbiji, u Beogradu. Ove godine punimo 23 godine postojanja, a naši tadašnji đaci su već mladi uspešni ljudi kojima se jako ponosimo!
Od 2005. smo i master franšizeri za područje cele Srbije, i direktna podrška i ruka vodilja koleginicama i kolegama koji su prepoznali kvalitet i poželeli da nam se priključe kroz franšizni sistem.
- Koji su osnovni uslovi koje potencijalni franšizer treba da ispuni?
Osnovno je da želi da radi sa decom, i da to zaista voli. Entuzijazam koji je prisutan kod onih koji vole svoj posao je glavna zvezda vodilja, i u mnogome doprinosi uspehu svih poduhvata! Takođe je važno da je aktivan, spreman da se poslu posveti 100%, i da je voljan da uči!
Svako ko se bavi edukacijom zna da je to posao na duge staze, da vas očara svojom dobrom energijom, i da donosi kroz dečije uspehe i mnogo više od samih finansija – koje su takođe tu kad posao radite kvalitetno i predano.
- Koju vrstu podrške pružate Vi kao master franšizer?
Vlasnik franšize prvo dobija kompletnu poslovnu obuku svih aspekata poslovanja. Takođe dobija i marketinšku podršku, pravo da koristi brending Helen Doron kao i gotova rešenja za sve marketinške akcije. Dobija pun pristup svim online platformama koje koristimo u našem poslovanju, obuku nastavnika, godišnje konferencije (koje su jako važne za razmenu informacija), kao i redovne sastanke svih franšizera u Srbiji gde se dogovaramo i kreiramo dalje strategije.
Pored toga, u našoj matičnoj kući, Helen Doron Ltd, zaposleno je preko 100 ljudi koji nam na globalnom nivou pružaju svu podršku i materijale potrebne za dalji rast i razvoj.
U Helen Doron franšizi uvek imate koga da pitate za savet, pomoć, i nikada niste sami – deo ste jedne globalne zajednice koja u svetu uspešno posluje preko 35 godina!
- Da li franšizeri osećaju i podršku iz Vaše matične kuće?
Naravno! Najbolji primer je bio početak pandemije, i činjenica da smo u jednom danu morali da prestanemo da radimo u našim učionicama…
Zahvaljujući našoj matičnoj kući, dobili smo SVE potrebne prezentacije za SVE kurseve koje radimo (a imamo ih 14 osnovnih) – čitav tim pedagoga širom sveta, Heleninih najbližih saradnika, je danonoćno radio da bi mi mogli da nastavimo online. Naši nastavnici su te prezentacije obogatili svim mogućim resursima, i u roku od 2 dana prebacili svu decu na online nastavu, na opštu radost roditelja i dece!
Naši su centri postali tehnička podrška roditeljima dok nisu savladali sve pojedinosti platforme na kojoj smo radili, a nastavnici su iz svojih dnevnih soba zadržali osmehe deci i omogućili im ne samo da nesmetano nastave tamo gde su stali sa gradivom, nego i da se vide, proćaskaju, našale, i zadrže onu finu stmosferu koja inače vlada na časovima uživo.
- Da li je online nastava umanjila kvalitet časova?
Naši đaci su, bez obzira na online nastavu, na kraju svojih kurseva izašli na redovan Cambridge ispit, i sa uspehom ga položili – što nam sa sigurnošću govori da je kvalitet nastave bio ravan nastavi uživo – samo izvođen na drugačiji način.
Deca ipak više vole da se druže u učionici, a moramo priznati da je i nama milije kad se vidimo uživo – ali nastava je bila uspešna i online.
- Kako biste posavetovali zainteresovane za pokretanje posla u oblasti obrazovanja?
Rekla bih da je investicija u franšizu definitivno nešto što će im doneti dugoročnu korist, sigurnost, podršku, i mogućnost da konačno budu svoj na svome – a opet nikad sam. U društvu je lepše i lakše 🙂
Ako želite da se baš u Vašem gradu priključite našoj zajednici Helen Doron škola u Srbiji, više informacija ćete dobiti klikom na link https://helendoron.rs/fransiza/
Izvor: Detinjarije.com
