Veštačka inteligencija se razvija neverovatnom brzinom, značajno menjajući način na koji obavljamo stvari, jer za svega nekoliko sekundi i sa neverovatnom preciznošću može da izvrši operacije za koje je ljudima potrebno znatno više vremena.
Veruje se da bi do 2030. godine čak 30% poslova moglo biti zamenjeno softverima ili robotima sa veštačkom inteligencijom.
Neosporno je da će brojna zanimanja nestati, ali umesto straha trebalo bi pomoći ljudima da ovladaju novim veštinama i da se prekvalifikuju.
Rid Hofman suosnivač platforme LinkedIn ističe da bi veštačka inteligencija mogla da zameni određene poslove sa punim radnim vremenom, uključujući tehnološka zanimanja kao što su programeri softvera ili kompjuterski programeri.
Kako veštačka inteligencija dovodi do automatizacije procesa i usavršavanja metoda poslovanja, poznati stručnjak za veštačku inteligenciju, Mark Minevič, je predvideo pet „najranjivijih” profesija:
„Poslovi za koje verujem da su u riziku da budu zamenjeni veštačkom inteligencijom u narednim godinama su blagajnici, telemarketari, vozači kamiona, knjigovođe, računovođe i radiolozi”, objasnio je stručnjak.
Minevič ističe da su blagajnici u „najranjivijoj” kategoriji iz prostog razloga što sve više prodavnica ulaže u onlajn poslovanje i automatizaciju obrade, pripreme i transporta pošiljki, dok su telemarketari ugroženi jer čet botovi iz dana u dan postaju sve komunikativniji i napredniji. Vozače kamiona može zameniti „pametni” kamioni kojima će upravljati autopilot, dok će računovodstveni softveri uskoro dobiti i sopstvene algoritme koji će preuzeti veći deo posla.
Takođe, postoji strah da bi veštačka inteligencija uskoro mogla zameniti čak i usko specijalizovane medicinske radnike poput radiologa, međutim, stručnjak je ovo objasnio napredovanjem tehnologija i algoritama na bazi mašinskog učenja. Uostalom, ako se prisetimo činjenice da veštačka inteligencija otkrije više slučajeva karcinoma od lekara, sve dileme nestaju.
Srećom, postoje i oni poslovi koje čak ni veštačka inteligencija, ma koliko ona napredovala u narednih nekoliko godina, neće moći da zameni, a to su oni poslovi koji zahtevaju tipično ljudske osobine poput kreativnosti, emocionalne inteligencije, fleksibilnosti i strateškog mišljenja.
