Direktorska pozicija nam nužno ne obezbeđuje osmeh na licu, harmoniju u domu i karijerni napredak. I kancelarijski službenici odlaze sa posla jednako „slomljeni“ kao i fizički radnici. Umor i iscrpljenost, koju subjektivno osećaju kancelarijski službenici, nužno proizilazi iz nezadovoljstva, brige, dosade i pre svega neispunjenosti poslom kojim se bave. Kod kuće ih često dočekuju situacije koje ih dodatno frustriraju, kao na primer školska postignuća svoje dece. U iskušenju su da kažu, a često i kažu deci: „Tako sam i ja, i šta mi fali?“ Ali uglavnom i sami znaju šta im nedostaje – osmeh na licu i zadovoljstvo sopstvenim izborom.
Pitate se kako onda spoznati koja je to oblast rada i pozicija na kojoj ćete postati najbolja verzija sebe? Sada postoji rešenje i zove se VERBATORIA TEST.
Usmeravanje razvojnog i karijernog puta svake osobe je dugotrajan proces. Kao i sve što je vezano za roditeljstvo, ni ovaj zadatak nije ni lak ni jednostavan. Ne postoji univerzalan recept jer je svako dete individua za sebe. Prepoznavanje urođenih sposobnosti kod dece, njihovih jačih i slabijih strana na osnovu tipa razmišljanja Vam daje mogućnost da ih usmerite ka aktivnostima u kojima će uživati. Na taj način ćete dete poštedeti bezbrojnih situacija u kojima je nesrećno, a sebe dugotrajnog traganja za aktivnošću koja neće biti samo čist beg iz kuće. Cilj ka kojem stremimo jeste sticanje praktičnih veština, korisnih za dalja napredovanja u životu.
Ako će dete na lakši način steći neku veštinu, to ne znači da nikada neće doživeti neuspeh i da će sve da se desi „iz prve„. Ponavljanje, vežba i podrška roditelja su oni stubovi koji svako dete pa i odraslog osnažuju da se trudi i napreduje ka cilju.
VERBATORIA je vodeća svetska licenca za testiranje talenata. Metod je zasnovan na učenju Howarda Gardnera, njegovoj teoriji o postojanju višestruke inteligencije. Rezultat VERBATORIA testa je „krvna slika“ svake osobe kada je u pitanju način razmišljanja u toku neke aktivnosti kao i koliki potencijal za napredovanje u određenim oblastima rada sa aspekta pažnje i memorije postoji. U kombinaciji sa koeficijentima urođenih talenata i parametrima emocionalne inteligencije (samosvesnost, samopoštovanje, empatija), možete saznati koja je Vaša pozicija u timu, nivo otpornosti na stres i koeficijent procene rizika u novonastalim situacijama.
VERBATORIA metod testiranja je krajnje objektivan, i rezultat je isključivo načina razmišljanja osobe u toku kratkog, zanimljivog interaktivnog razgovora. Tehnološka dostignuća su nam omogućila da na precizniji način možemo da definišemo i ustanovimo za šta smo i u čemu bismo bili uspešni.
Ovakva procena je moguća već od 4. godine života, a starosna granica ne postoji. Obezbeđuje benefit svakom roditelju i detetu koje traži odgovore na pitanja kao što su: ko sam ja, zašto nešto učim lakše, zašto se ne osećam prijatno u timu, koju srednju školu da upišem, da li sam na pravoj radnoj poziciji u kolektivu, koji je moj hobi itd.
Više o VERBATORIA TESTU možete saznati posetom web stranice www.verbatorianovisad.rs ili na FB i IG profilima – Verbatoria Novi Sad.
Izvor: Detinjarije.com
