Snežana Pešović radila je neprijavljena kod poslodavca sve dok nije ostala u drugom stanju. Sa poslodavcem se dogovorila da je prijavi, ali da ona plaća doprinose.
Spornim Zakonom o finansijskoj podršci država bukvalno štedi na trudnicama, umesto da im pomaže, saglasni su gosti Jutarnjeg programa TV Prva.
Među onim ženama koje po novom zakonu dobijaju izuzetno malu naknadu je i Anastasija Đunisijević koja je rodila treće dete, a čija će plata tokom čitavog porodiljskog bolovanja biti 2.602 dinara.
Novi zakon je trudnicama mnogo olakšao proces ostvarivanja prava na porodiljsku nadoknadu.
Drugo stanje, drugačija i plata. Za razliku od ostalih koji platu dobijaju iz budžeta, porodilje i trudnice ove godine od države neće dobiti najavljeno povećanje.
U budućnosti treba jačati i motivisati ulogu oba partnera u odgajanju deteta, jer iskustva nordijskih zemalja pokazuju da su tate posle porodiljskog odsustva produktivnije, a deca i porodica srećniji.
Očevi u Švedskoj koriste roditeljsko odsustvo, koje im je zakonom dozvoljeno više nego ikada ranije u istoriji te skandinavske zemlje.
Nadoknadu za porodiljsko bolovanje u trajanju od godinu dana moći da ostvare i žene koje nisu u radnom odnosu, kao i one koje obavljaju samostalnu delatnost ili su angažovane ugovorom o delu ili autorskim ugovorom.
U Srbiji porodiljsko odsustvo traje 12 meseci i to s punom platom, a evo kako je ženama u drugim zemaljama…
predlaže se najmanje četiri meseca roditeljskog odsustva koji mora da iskoristi otac i ne može ga preneti na majku, kao i najmanje deset slobodnih plaćenih dana za oca nakon rođenja deteta.
