Plata za „baka servis“ – da li je to dobar način da se pomogne roditeljima?

U Švedskoj je donet Zakon prema kom će roditelji moći da deo svog plaćenog odsustva sa posla zbog deteta prenesu na drugo lice, čime bi bake i deke mogli da dobiju "platu" za čuvanje unuka

Veliki broj dece je odrastao upravo uz bake i deke sa kojima su proveli veći deo detinjstva pre škole. Čuvanje unuka jedna je od veoma čestih obaveza koju imaju bake i deke kod nas – kako zbog manjka mesta u vrtićima ili nemogućnosti da se roditelji organizuju zbog posla.

Da li bi za to trebalo da dobijaju platu? Da li bi čuvanje unuka trebalo da bude posao?

- Advertisement -

S obzirom na to da dobar deo svog slobodnog vremena koriste kako bi čuvali svoje unuke, neke bake i deke bi mogli da za to budu i plaćeni. Naravno, ovaj sistem je tek u pilot verziji i ne obuhvata našu zemlju.

Kao i u mnogim drugim sferama roditeljstva, ali i vaspitanja i obrazovanja dece, Švedska će i u ovom aspektu biti pionir. Naime, u ovoj državi doneta je izmena zakona prema kojoj će roditelji imati mogućnost da deo svog plaćenog odsustva, koje dobijaju od države prilikom rođenja deteta, prenesu na drugo lice.

Ova izmena Zakona dolazi 50 godina nakon, za to vreme potpuno novog, porodiljskog i roditeljskog odsustva. Sada ponovo potvrđuju svoju vodeću ulogu u unapređivanju socijalne politike.

Foto: canva

Kako u Švedskoj funkcioniše prenošenje plaćenog odsustva za čuvanje deteta na drugu osobu?

Prema Zakonu koji je na snazi u Švedskoj, roditelji prilikom rođenja deteta dobijaju pravo na 68 nedelja plaćenog odsustva koje mogu da iskoriste bilo kad po njihovoj potrebi da bi čuvali dete. Izmene ovog zakona donose novinu – te jedan deo ovog odsustva mogu da prenesu na nekoga ko će na taj način biti plaćen za čuvanje njihovog deteta.

Ipak, ni to nije neograničeno. Prema novom zakonu, samohranim roditeljima je dozvoljeno da prenesu do 90 dana plaćenog odsustva drugim negovateljima, dok parovi mogu preneti do 45 dana – a u pitanju je broj plaćenih dana na godišnjem nivou.

Foto: Canva

Osim toga, postoji ograničenje i u drugom smislu. Da bi se zakon primenjivao, dete mora da ima najmanje 15 meseci, a lice na koje će biti prebačeno pravo, odnosno plaćenog odsustvo ne sme da radi ili studira u tom periodu.

- Advertisement -

Od 1. jula je u Švedskoj na snazi izmena zakona kojom se roditeljima omogućava više slobode u raspolaganju plaćenim danima za čuvanje deteta, pa od tada oni svojim roditeljima mogu da prenesu dane i time plate za čuvanje unuka.

Izvor: Detinjarije.com

spot_img

Najnovije

Španski grad proglašen za prestonicu zdravlja: Parkovi i 360 spa centara čine ga rajem za ljubitelje zdravog života

Analiza podataka je rangirala 46 evropskih gradova na osnovu faktora kao što su nivoi zagađenja, sunčani sati i broj dostupnih banja.

Kako svakodnevno sedenje satima utiče na naš mozak

U savremenom svetu, gde je sve veći broj poslova vezan za rad za računarom, a slobodno vreme često provodimo uz televizor ili telefon, sedenje je postalo naš svakodnevni obrazac ponašanja.

Jovana Papan: Šta ne možete kontrolisati kao roditelj?

Roditeljstvo je umetnost balansiranja između onoga što možemo i ne možemo da kontrolišemo

Jelo iz Srbije proglašeno najboljim na svetu

Srbija može da se pohvali mnogim dobrim jelima, a specijaliteti od sira su posebno zanimljivi.

Ovo je grad u kome stanuje SREĆA: Evropska prestonica proglašena NAJSREĆNIJOM na svetu

Zamislite grad u kome je zdravlje zagarantovano, obrazovanje dostupno svima, a radna nedelja traje tek toliko da ostane vremena za život!

Pratite nas

KOMENTARI

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

SLIČNI ČLANCI KOJI VAS MOGU ZANIMATI:

spot_img