Švedska
Oba roditelja dobijaju porodiljsko odsustvo dok dete ne napuni 18 meseci. Majke mogu na porodiljsko sedam nedelja pre porođaja i sedam nedelja nakon rođenja bebe. Dobijaju i dodatno vreme za škole roditeljstva. Očevi dobijaju 10 dana plaćenog odsustva oko porođaja (20 u slučaju da dobiju blizance). Majke i očevi dobijaju 16 plaćenih meseci odsustva (180 dana bonus za blizance), da se podele među sobom po izboru, iako jedan roditelj ne može uzeti više od 150 dana od drugog. Ovo vreme se može sačuvati do detetove osme godine. Roditelji sa decom mlađom od 8 godina mogu raditi smanjeni broj sati. Ako roditelj ima prosečnu platu od 4.000 dolara, odsustvo će biti plaćeno 2.600, dakle 80 odsto, tokom 390 od 480 dana. Preostalih 90 dana primaće 22 dolara dnevno. Troškovi obdaništa ili nege su oko 150 dolara mesečno, za treće dete maksimum 50 dolara, a za svako sledeće nega je besplatna. Roditelji dobijaju dodatak od 130 dolara mesečno po detetu do njegove 16 godine, a bonus se povećava sa brojem dece. Ako imate na primer petoro dece, dobijaćete 650 dolara mesečno plus 350 dolara bonusa, a platićete maksimum 350 dolara mesečno za troškove. Statistika govori da se svega oko 20 odsto Šveđana i Šveđanki vrati na posao nakon 12 meseci od rođenja bebe.
Izvor: Blic
